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吉州区“四个一批”促就业扶贫

来源:吉州区人社局   时间:2019-07-11 00:00   阅读:

   促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的重要内容。习近平总书记多次对就业扶贫作出重要论述,强调一人就业、全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式,吉州区就业局把就业扶贫工作作为重大政治任务,全力以赴帮助贫困劳动力就业创业,助力打赢脱贫攻坚战。

     一是技能培训提升一批。根据贫困户意愿调查摸底,各乡镇、街道结合当地贫困劳动力需求陆续开展有针对性的技能培训,真正实现了“精准对接”和应培尽培。上半年,西四镇和白塘街道组织贫困劳动力、扶贫专岗、失地农民,开展农业技术员、种植养殖业培训5期,培训贫困劳动力和失地农民237人。对完成培训经考试合格的贫困劳动力,给予每人每天生活补助费30元。

 二是扶贫车间吸纳一批大力引导企业进村,扶持在镇、村建设就业扶贫车间,帮助贫困户就近就业。通过区扶贫领导小组办公室下发了《吉州区2019年“就业扶贫车间”建设工作实施方案》(吉区脱贫字[2019]7号),规范扶贫车间运行,实行认定挂牌和规范化管理,对安置建档立卡贫困户就业的“扶贫车间”,给予相应的政策补贴。截至目前,全区培育扶持扶贫车间16家,共吸纳带动贫困劳动力就业112人,支持1家扶贫车间申请创业担保贷款,目前已补贴扶贫车间7家,落实补贴资金5.6万元,帮助贫困户现了就业顾家“两不误”

     三是扶贫专岗保障一批。对我区“无业可扶、无法外出、无力脱贫”的贫困户予以公益性岗位(扶贫专岗)扶持,指导各镇街明确公益性岗位职责,规范岗位开发和人员管理,按照每个行政村不超过5人的原则开发扶贫专岗,做好保洁员、交通协管员等适合农村贫困劳动力就地就业的岗位开发。上半年,全区人社系统开发扶贫专岗201个,吸纳贫困人员201人,发放扶贫专岗补贴14.1万元。

     四是劳务协作输出一批,主动摸清本地贫困劳动力就业需求,对有意向外出就业的贫困户,积极组织收集岗位信息,主动提供就业援助,努力促进贫困劳动力与区外用人单位精准对接,提高劳务输出脱贫的组织化程度。对农村贫困劳动力参加有组织劳务输出的,落实300-500元/人的一次性交通补贴。上半年,已经收集一次性交通补贴资料11人次,涉及到资金4300元

 

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