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吉州区就业局多措并举稳就业

来源:吉州区人社局   时间:2019-01-23 00:00   阅读:
        就业是最大的民生,2018年吉州区就业局把提升就业质量作为就业服务的工作导向,积极落实就业创业政策,全面推进公共就业服务能力和水平提升,为实现更高质量和更充分就业:
        一是在为满足企业用工需求上下功夫。2018年举办等“春风行动、就业援助”、“春风行动、就业扶贫”等各类招聘活动20场次,园区企业累计招工5100余人,其中80%为农村转移劳动力和返乡农民工,通过这些公共就业服务专项活动,为企业和求职者搭建就业对接平台,极大地满足了企业用工需求。
      二是为企业减负担保增活力上下功夫。企业有活力,就业就有保障,稳步实施失业保险援企稳岗“护航行动”,认真落实失业保险支持技能提升“展翅行动”,继续执行失业保险阶段性降费政策,为企业征收0.5%优惠费率,持续为企业减负。截至目前,累计发放援企稳岗和技能提升补贴100万余元,其中为符合条件的321人发放技能提升补贴57.95万元。为152家企业降低失业保险费用500余万元,将农村自主创业农民纳入创业贷款支持范围,将个人创业担保贷款最高额度由每人10万元提高到15万元,合伙人员或组织起来共同创业的,可申请最高50万元的创业担保贷款,并全额贴息。
      三是在强化培训提高劳动者职业技能上下功夫。劳动者一技在手、终身受益、开展职业技能培训,对培训合格人员失业人员给予职业培训补贴,放宽企业职工申领技能补贴的条件,从2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参加失业保险1年以上,同时通过多渠道、多方式提供有针对性的培训,2018年开展工业园区定向培训1652人,创业培训 1025 人,其中电子商务培训493 人,不断提高劳动者就业创业的能力。
      四是在开发公益性专岗上下功夫。积极收集适合就业困难劳动力就业的岗位,提供就业服务,就业一批、保障一批,做好保洁员、农家书屋管理员等适合农村贫困劳动力就地就业的岗位开发,断拓展贫困群众就业渠道,走出了“就业小岗位、撬动大扶贫”的新路子。目前,各镇、街开发就业扶贫专岗329人,为就业困难人员提供坚实的保障。
 

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